為保證談心效果，談心前，領(lǐng)導班子成員都做了充分準備，對談心內(nèi)容、談心方式提前進行了研究，在談心交心過程中，公司領(lǐng)導堅持做到“三必談、六個談透”，“三必談”即公司一把手與班子成員必談，班子成員之間必談、分管領(lǐng)導與分管部門負責人必談；“六個談透”即把班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進措施談透，力求通過交心談心，確保談心活動取得實效。

截至7月底，談心交心活動參與干部人數(shù)29人次，互提意見建議32條，為撰寫高質(zhì)量的對照檢查材料、開好民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。

    另悉，柯西分公司于7月25日召開副科長及以上班子成員會議，開展黨性主題教育活動和領(lǐng)導干部談心交心活動。