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排水公司強化管控加班費用下降近三成

      為進一步強化成本管控,今年以來,排水公司先后出臺了全面預(yù)算分級管控實施細則及生產(chǎn)運行成本分級管控方案。實施以來,在加班費節(jié)省效果顯著。今年1-9月份,公司加班費較去年同期減少25.71 萬元,同比降低29.7%。     強化“三定”管理,綜合考量員工的工作內(nèi)容,合理制定崗位職責(zé),確保工作任務(wù)在員工可完成范圍內(nèi)。完善加班制度,明確除應(yīng)急搶修、污水采樣等2 個工種外,其它工種一般不安排雙休加班(遇特殊情況須在雙休完成工作時,實行調(diào)休制度),進一步減少無效加班。變更應(yīng)急聯(lián)動執(zhí)勤機制,實行“中控室人員值守+分公司應(yīng)急聯(lián)動人員備勤”的模式,減少輪流值守人員,在保證應(yīng)急聯(lián)動效率的同時,優(yōu)化了人力資源配置。