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關(guān)于下發(fā)《集團公司2011年黨建工作規(guī)范化建設(shè)暨目標(biāo)責(zé)任制考核細則》的通知

時間: 2011-07-21 14:31:53

紹縣水務(wù)集團黨委[2011]12號     關(guān)于下發(fā)《集團公司2011年黨建工作規(guī)范化建設(shè)暨目標(biāo)責(zé)任制考核細則》的通知   集團公司各級黨組織: 為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十二屆十次(全體)擴大會議精神,扎實做好2011年集團黨建工作,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合集團實際,特下發(fā)《集團公司2011年黨建工作規(guī)范化建設(shè)暨目標(biāo)責(zé)任制考核細則》。 望各黨組織按照考核細則的內(nèi)容和要求,逐項抓好落實。 一、考核內(nèi)容 黨建工作規(guī)范化建設(shè)暨目標(biāo)責(zé)任制考核分為100分。其中學(xué)習(xí)制度規(guī)范化20分,黨組織建設(shè)規(guī)范化45分,創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)范化30分,信息報送5分。 二、考評辦法 1.考評按各基層黨組織自評和考核組考評相結(jié)合的方式進行。自評:各單位黨組織對照《細則》進行自評打分;考核組考評:根據(jù)各黨組織工作總結(jié)、查閱相關(guān)資料,對照《細則》,對各黨組織考核打分,集團黨委根據(jù)考核組考評意見,審核確定。最后所得總分作為評比集團公司“五好”基層黨組織等先進評比的依據(jù)。 2.凡當(dāng)年因領(lǐng)導(dǎo)干部(含單位中層干部)違法違紀(jì)受處分的,即取單位“五好”基層黨組織黨內(nèi)先進的評比資格。 3.考核結(jié)果參照各單位年度經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法有關(guān)考核指標(biāo)執(zhí)行(不含附加分)。 三、相關(guān)要求 各黨總支(支部)要高度重視自身建設(shè),充分認識做好黨建工作對推動本單位中心工作的重要作用,要認真研究黨建工作規(guī)范化建設(shè)暨目標(biāo)責(zé)任制考核細則,結(jié)合本單位實際,切實抓好落實,以確保目標(biāo)、責(zé)任和各項任務(wù)的完成。   附件:集團公司2011年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細則     二○一一年五月  日           主題詞:黨建工作  考核細則  通知                            中共紹興縣水務(wù)集團有限公司委會員    2011年5月  日印發(fā)